Первое место с проектом «Треугольник профессионального развития» занял Катайский профессионально-педагогический техникум. Он рассказал о своем взаимодействии с социальным партнером ООО «Медмил», которое направлено на подготовку кадров для конкретного предприятия за счет ознакомления обучающихся с корпоративной культурой и производственными традициями, погружения в реальные условия труда и временное трудоустройство еще на этапе студенчества. Комиссия отметила высокий уровень сотрудничества партнеров, нацеленность на успех и четко выстроенную совместную работу
Второе место с проектом «Повышение профессиональных компетенций обучающихся» занял Курганский технологический колледж, который поделился своей практикой взаимодействия с ЗАО «Курганстальмост» по подготовке студентов профессии «Сварщик». В рамках взаимодействия обучающиеся проходят теоретическое и практическое обучение на предприятии. Кроме того, ЗАО «Курганстальмост» заключает со студентами целевые договоры, которые гарантируют выпускникам трудоустройство, выплату корпоративной стипендии, сохранение рабочего места при уходе в армию, выплату подъемных. В период обучения и прохождения практики на предприятии за группой и каждым студентом закрепляется наставник, – рассказали в колледже.
Победа в конкурсе - результат реализации проекта «Кадры под ключ», который действует в Курганской области с 2019 года по поручению главы региона Вадима Шумкова. Учреждения СПО, которые находятся в ведении региона, формируют учебные планы и программы с учетом потребностей работодателей, а сами работодатели, их представители участвуют в обучающем процессе. Производственную практику и весь последний год обучения студенты проводят на предприятии, что обеспечивает их «бесшовный» переход со студенческой скамьи на производство.
В этом году Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи проходил по семи номинациям, было представлено 780 заявок из 77 регионов страны. Описание лучших практик 2024 года войдет в итоговый сборник, который будет опубликован на официальном сайте Минтруда до конца года.