Свыше 20 тысяч школьников приняли участие в Едином дне открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет», который реализуется по национальному проекту «Образование». Акция состоялась 19 октября в ведущих уральских техникумах и колледжах в составе образовательно-индустриальных кластеров. Абитуриентов и их родителей познакомили с программами обучения и профессиями, которые можно освоить в рамках «Профессионалитета»
Свои двери для будущих студентов открыли 66 колледжей и техникумов в составе 12 кластеров по машиностроительной, металлургической, строительной и других отраслям. Также школьникам презентовали работу кластера по подготовке специалистов атомной сферы, который начёт работу в 2025 году. В день открытых дверей во всех учебных заведениях проекта состоялись родительские собрания, классные часы на тему «Профессионалитет: ты в хорошей компании», экскурсии на площадки индустриальных партнеров и профессиональные пробы. Свои производственные объекты абитуриентам показали РУСАЛ, Северский трубный завод, Синарский трубный завод, CYBERSTEEL, ВСМПО-АВИСМА, Атомстройкомплекс, Группа НЛМК и другие предприятия.
«К организационному собранию нового кластера по подготовке специалистов для атомной промышленности присоединились свыше тысячи школьников и их родителей. О перспективах обучения по образовательным программам нового кластера участникам встречи рассказали представители индустриального партнёра – госкорпорации «Росатом». Ребята смогут ещё в статусе студентов трудоустроиться в холдинг, объединяющий более 400 российских предприятий атомной отрасли, а после колледжа – занять полноценную ставку, проходить стажировки, во время обучения получать специальную стипендию», – рассказала педагог-организатор Норильского технологического колледжа Татьяна Кузнецова.
Напомним, для подготовки кадров под конкретные запросы реального сектора экономики Свердловская область одной из первых включилась в реализацию федерального проекта «Профессионалитет».
За два года в регионе создано уже 12 кластеров с участием 65 учреждений СПО и 136 организаций реального сектора экономики. Инновационный подход «Профессионалитета» предусматривает тесное сотрудничество ведущих предприятий и колледжей. Речь идёт о модернизации учебных пространств, оптимизации сроков обучения и пересмотре образовательного подхода.
Студенты, участвующие в проекте, обучаются по программе, предложенной работодателями, проходят практику на их производственных площадках и получают гарантию трудоустройства. В новом учебном году на программы «Профессионалитета» поступили порядка 10 тысяч абитуриентов.
Кроме того, летом 2024 года состоялся первый выпуск в кластере металлургического машиностроения. Более 600 специалистов – ребят, которые поступили на образовательную программу в 2022 году, – трудоустроились на крупные предприятия области, среди которых Уралвагонзавод, CYBERSTEEL, ВСМПО-АВИСМА, Группа СВЭЛ и другие.