Церемония старта первой трудовой смены для детей и подростков прошла сегодня, 3 июня, во Дворце пионеров и школьников имени Н.К. Крупской. Почти 600 юных челябинцев вместе с наставниками собрались в зале, чтобы в торжественной обстановке стать частью большой команды, которая в течение летних каникул будет работать на благо родного города, сообщает пресс-служба администрации Челябинска
Всего в течение лета в Челябинске будут работать 1 500 юных горожан в возрасте от 14 до 18 лет. Ребята будут помогать с благоустройством на пришкольных и общественных территориях, в парках и скверах Челябинска: заниматься уборкой, ухаживать за клумбами и цветниками. Также подростки смогут попробовать свои силы в организации досуга для своих сверстников, часть ребят под руководством социальных работников будут помогать пожилым людям в решении несложных бытовых вопросов.
«Наша главная цель – не столько познакомить школьников с азами трудовой деятельности, их трудовыми правами, что, безусловно, очень важно, сколько научить их командной работе, привить любовь к родному городу, его истории, его жителям. В этом году мы начинаем подготовку к большому празднику – 80-летию Победы в Великой Отечественной войны, и большой блок дополнительных занятий посвятим именно этой теме», – отметила заместитель председателя Комитета по делам образования города Челябинска Ирина Качуро.
Подростки принимаются на работу по срочным трудовым договорам в муниципальный «Центр поддержки молодежных инициатив» и работают в течение 1 месяца по графику: 5 дней в неделю, 3 часа в день. За полный отработанный месяц ребята получат заработную плату – около 9,6 тысяч рублей. Кроме непосредственно трудовой деятельности, для участников отрядов подготовлена и широкая досуговая программа: всевозможные мастер-классы, тренинги, конкурсы, посещение выставок и музеев. Особое внимание уделят профориентационным мероприятиям – это тестирования совместно Центром занятости населения, мастер-классы по ознакомлению с рабочими профессиями на базе Образовательного комплекса «Смена», а также экскурсии на предприятия.