Главный эксперт конкурса, директор Союза саморегулируемой организации строителей Тюменской области Елена Катаева рассказала в интервью корреспонденту "Тюменской линии", что подобные конкурсы среди каменщиков, сварщиков в регионе проходят с 2011 года. В этот раз их решили масштабировать, чтобы привлечь внимание к основе строительной отрасли.
"Мы хотим показать именно рабочие специальности. Цифровизация отрасли хорошо, но основа – это люди рабочих профессий. Это тяжелый труд. Есть крупные строительные компании, которые самостоятельно ведут подбор как высококвалифицированных специалистов, так и рабочих. Они сотрудничают напрямую с техникумами, вузами, разрабатывают собственные программы и делают заявки на конкретные специальности", - сказала Елена Катаева.
Одним из способов решения проблемы нехватки рабочих специальностей в строительстве является участие региона в федеральной программе "Профессионалитет". В Тюменской области создается специальный образовательный кластер. Студенты получат возможность проходить практику у застройщиков, на предприятиях и видеть для себя перспективу трудоустройства.
По словам Елены Катаевой, у некоторых застройщиков есть свои школы каменщиков. Они конкретно под свои объекты обучают персонал, используя собственные площадки.
Участники конкурса за полчаса ответили на тестовые задания конкурса и приступили к кладке кирпича. Критериями оценки выполненных работ станут: соответствие рабочему чертежу и размерам, технология и качество, точность измерения и конструкции.
Победитель конкурса получит денежное вознаграждение в 50 тыс. рублей и если наберёт больше всех баллов среди финалистов из регионов УрФО, поедет на чемпионат в Москву.