Автомобильный завод «УРАЛ» продолжает активно развивать программу обучения сотрудников: завершился набор в группу для обучения по программе среднего профессионального образования.
Как рассказала начальник отдела обучения и развития персонала Екатерина Колоскова, многие автозаводчане, которые в свое время окончили школу и по каким-либо причинам больше не учились, очень хотят исправить эту ситуацию. То есть получить востребованную на заводе специальность, возможность дальнейшего перевода и развития на предприятии.
Студентами Златоустовского колледжа по специальности «технология машиностроения» стали 22 сотрудника предприятия, среди них контролеры, слесари, наладчики, бригадиры, термисты, уборщики, станочники, стропальщики. Обучаться заводчане будут по сокращенной программе, после освоения которой они должны будут отработать на АЗ «УРАЛ» не менее пяти лет.
Кроме того, еще семь сотрудников предприятия приступают к обучению на втором курсе Миасского машиностроительного колледжа, где будут изучать автомобиле- и тракторостроение. Они также воспользовались предоставленной предприятием возможностью получить диплом и шагнуть на следующую ступеньку карьерной лестницы.
Всем новоявленным заводским студентам предстоит пора лекций и сессий – предприятие ждет, что они будут получать хорошие оценки и станут дипломированными специалистами, чтобы продолжать достойно трудиться на новом уровне.
Также завершился и набор сотрудников предприятия, которым предстоит заочно получать высшее образование в учебных заведениях города, области и страны, приобретая различные востребованные на заводе специальности.