Вчера в Салехарде состоялась презентация решений задания регионального этапа конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участникам необходимо было разработать комплекс предложений по привлечению в отдаленные населенные пункты округа квалифицированных кадров в сферу образования. Свои идеи представили три команды ямальских управленцев
Региональный этап конкурса проводится впервые. Он позволяет всем участникам познакомиться, наладить прочные «горизонтальные связи» на уровне региона. Это в дальнейшем поможет в решении рабочих вопросов.
Отбор прошли 24 ямальца. Большинство из них – государственные и муниципальные служащие. Есть также сотрудники бюджетных учреждений, коммерческих компаний – руководители в строительстве, ТЭК, банковской сфере. Предложения участников регионального этапа оцениваются на уровне региона, но не влияют на участие в дальнейших конкурсных испытаниях.
На изучение вопроса и подготовку решений командам дали 10 дней. Управленцы сформировали портрет потенциального кандидата для работы учителем в отдаленных поселках региона. Разработали предложения по подготовке кадров из числа представителей КМНС, а также предложили создать единую HR-службу для закрытия вакансий в бюджетном секторе округа. Участники провели опрос среди респондентов из других российских регионов, по итогам которого удалось найти более 300 учителей, заинтересованных в работе на Ямале.
Конкурс «Лидеры России» проводится пять лет. Ямальцы ежегодно
принимают в проекте активное участие. За это время от региона поступило
более 5700 заявок, восемь северян вышли в финал, двое стали
победителями. Полуфиналистом первого сезона конкурса «Лидеры России»
стал Дмитрий Артюхов.