«Показатели рынка труда сохраняют положительную динамику: уменьшается количество безработных, растёт число размещённых вакансий. Вместе с тем Уральский федеральный округ, как и другие регионы России, испытывает потребность в кадрах – это главный вызов для всей экономики. Нужно максимально сфокусироваться на решении этого вопроса - как в краткосрочном периоде, так и на отдалённую перспективу».
Количество вакансий, размещённых работодателями на портале «Работа России», с начала 2023 года увеличилось на 18% и составляет около 180 тысяч предложений.
Существенные изменения произошли в 2023 году в режимах работы предприятий Уральского федерального округа: более чем в 3 раза снизилась численность работников, находящихся в простое, почти в 8 раз – количество сотрудников, работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, и тех, кто работает удалённо. Количество работников, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, уменьшилось за 2023 год более чем в 20 раз.