Цель проекта – в том, чтобы познакомить студентов с работой промышленных предприятий региона, рассказать о специфике работы и о преимуществах трудоустройства на производстве.
«Сегодня мы видим, как стремительно падает безработица, но при этом, в некоторых отраслях, остро ощущается дефицит квалифицированных кадров и просто рабочих рук. Крайне важно, чтобы промышленные предприятия искали новые способы, пути выхода на заинтересованную в работе молодежь. Активнее использовали соцмедиа и рассказывали о преимуществах трудоустройства на своих предприятиях», - считает полпред Владимир Якушев.
Стоит отметить, что в Уральском федеральном округе сохраняется высокий уровень спроса на рабочую силу. По сравнению с началом года численность вакансий, размещенных работодателями на портале «Работа России», увеличилась на 22%. При этом численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, за этот же период сокращается.
Студенты 2 курса бакалавриата образовательной программы «Медиакоммуникации и мультимедийные технологии» УрФУ пообщались с генеральным директором предприятия Максимом Хорьковым, узнали о специфике производстве, мотивации работников и гордости предприятия.
«Численность сотрудников у нас порядка 250 человек. Растут объемы производства, а значит и потребности в увеличении штата. Ежегодный прирост сотрудников 15-20%. Большинство открытых ставок в компании занимают именно производственные и технические специальности. Мы проводим обучение молодых специалистов. Активно внедряем систему наставничества. Растим своих профессионалов», - рассказал руководитель предприятия.
Компания активно развивает специальные проекты по обучению будущих специалистов в области производства металлических конструкций, деталей и изделий, а также проводит оплачиваемые стажировки для начинающих специалистов.ООО НПО «ЛЕГИОН» на данный момент предоставляет рабочие места по специальностям: инженер по качеству, кладовщик, начальник производства, сварщик, инженер-механик.
По итогам поездки студенты подготовят предложения для медиакомпании по привлечению на предприятие молодых специалистов.
«От профессионала сегодня требуется не просто умение найти информацию. Ее надо переработать и передать эффективно для разных целевых аудиторий. Соответственно, медиакоммуникатор должен уметь работать с источниками информации, владеть всеми инструментами фиксации реальности. Проектное образование позволяет эти навыки оттачивать в процессе обучения, но уже на реальных примерах. И самое главное, видеть результат проделанной работы. Это крайне важно для качественного высшего образования», - высказал свое мнение проректор по информационной политике УрФУ Алексей Фаюстов.
Справочно:
Проект «Кадры для промышленности Урала» - один из элементов проектного обучения Уральского федерального университета. Ядро проектной работы составляет внеаудиторная деятельность, предусматривающая включение студентов в учебные, исследовательские или профессиональные проекты, выполняемые как в университете, так и за его пределами. В проектном обучении задействованы более 8 000 студентов.
ООО НПО «ЛЕГИОН» занимается производством опорных систем, в том числе опоры с мобильной короной, дорожного оборудования и международным экспортом (сотрудничество с Казахстаном, Киргизией и другими странами)
ООО НПО «Легион» — ведущее предприятие в сфере изготовления металлоконструкций широкого спектра. В числе выпускаемой продукции компании – опоры и мачты освещения, многогранные опоры ЛЭП, мачты связи. В среднем, предприятие выпускает около 120 опор в сутки. Среди последних выполненных проектов отмечаются многогранные опоры ЛЭП для проекта «Сила Сибири», трамвайные линии, благоустройство парков, заказные алюминиевые опоры и конструкции для дорожной инфраструктуры. География поставок очень большая: от Салехарда до Ташкента, от Калининграда до Кунашира. Продукция предприятия также отправляется на экспорт: в Казахстан, Киргизию и Узбекистан.