Сегодня он провёл совещание, посвящённое подготовке кадров для промышленности, с представителями «Уралвагонзавода».
«Промышленность испытывает кадровый голод, – обратил внимание полпред. - Особенно это касается высококвалифицированных специалистов. Необходимо выстроить тесное взаимодействие профессиональных образовательных учреждений и предприятий-заказчиков. Совместно разрабатывать обучающие программы и использовать гибкий подход к каждому трудоустраиваемому. Это позволит максимально приблизить студентов к реальному производству и параллельно вести учебный процесс».
Полпред также напомнил, что совместно с правительством Свердловской области и уральскими вузами разработан комплекс стимулирующих мер для обучения и трудоустройства на предприятия оборонно-промышленного комплекса выпускников и студентов.
Тему кадров по поручению полпреда с руководителями Уральского федерального университета и представителями предприятий Свердловской области также обсудил его помощник Евгений Гурарий. Речь шла о подготовке специалистов для промышленных предприятий города Серова на базе Серовского политехнического техникума и УрФУ.
Участники достигли договорённости по ряду важных вопросов. Так, были определены варианты работы предприятий со студентами старших курсов по заключению договоров на целевое обучение; совместному проектированию сопряжённых образовательных программ по линии «техникум-вуз»; организации ускоренного обучения для работников предприятий, имеющих среднее профессиональное или высшее образование; обучению студентов по практико-ориентированным образовательным программам на базе предприятия с заключением договора о практической подготовке с использованием очно-заочной формы обучения на контрактной и бюджетной основе; обучению работников предприятий по программам дополнительного образования.
Участники совещания поддержали предложенные форматы по усилению сотрудничества техникумов, вузов и промышленных предприятий по вопросам подготовки кадров.