Официальные ресурсы

Cовещание по вопросу организации предоставления государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах и имуществе за 2016 год

28 марта 2017 Распечатать
Сегодня в соответствии с планом работы, утвержденным полномочным представителем Президента РФ начальник департамента по вопросам государственной службы, кадров и государственных наград Виктор Мельников провел инструктивное совещание по вопросу организации предоставления государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год
Cовещание по вопросу организации предоставления государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах и имуществе за 2016 год

Совещание проводилось с работниками подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Уральского федерального округа.

Открывая совещание, В.Мельников подчеркнул, что тема является особо актуальной в связи с тем, что работа по сбору сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должна быть завершена к 30 апреля.

Он напомнил, что в соответствии с Указом Президента Российской Федерации государственный служащий может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока подачи справок о доходах, а также отметил, что внимание необходимо уделять и представлению сведений о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего.

При этом следует оказать практическую и методическую помощь государственным служащим по правильному заполнению справок о доходах, провести с ними разъяснительную работу, в необходимых случаях дать конкретные рекомендации и получить письменные пояснения госслужащих.

Cовещание по вопросу организации предоставления государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах и имуществе за 2016 год

Необходимо понимать, что организация в государственном органе системной работы со сведениями о доходах является основным показателем эффективности деятельности соответствующего кадрового подразделения и должностных лиц, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В заключение В.Мельников подчеркнул, что только активная позиция подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб способна положительно повлиять на решение задачи по противодействию коррупции на государственной службе.