Семинар-совещание в соответствии с планом работы аппарата, утвержденным полномочным представителем Президента Российской Федерации, провел начальник департамента по вопросам государственной службы, кадров и государственных наград Виктор Мельников.
В ходе совещания были обсуждены вопросы, касающиеся реализация наградной политики в субъектах Российской федерации в 2016 году.
Всего в 2016 году поступило 457 наградных материалов (в 2015 году - 501); 14 материалов все еще находятся в работе.
Отказано в согласовании в 2016 году по 29 материалам, что в 2 раза больше, чем в предыдущем году.
Причины отказов следующие: 11 материалов возвращены в связи с наличием информации негативного характера. Также 11 материалов возвращены в связи с отсутствием заслуг государственного значения. Среди причин: несоответствие статуту награды или отсутствие ведомственных или региональных наград у кандидатов.
При подведении итогов внимание также было уделено вопросам соотношения поступающих наградных материалов по категориям «работники-руководители», количества представленных за год наградных материалов и другим.
Кроме того, были рассмотрены отдельные вопросы, возникающие при подготовке наградных материалов работниками кадровых подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
Участники семинара-совещания также обсудили проблемы
и пути совершенствования наградной деятельности.