«Правильно выстроенная кадровая политика - залог успеха любого дела. Опыт Российских железных дорог показывает: грамотная система подготовки специалистов и социальных гарантий позволяет достигать высоких результатов при любых обстоятельствах», - отметил Владимир Якушев.
Несмотря на непростые условия, вызванные пандемией, компания РЖД в первом полугодии компания показала прирост по погрузке по отношению к уровню 2020 года. Увеличилась выручка от грузовых перевозок и объём грузооборота. Пассажиропоток оказался выше планового почти на десять процентов.
За каждым успехом стоит большой труд огромного количества людей - сотрудников разных профессий всех подразделений РЖД, подчеркнул полпред.
Владимир Якушев поздравил железнодорожников с наступающим профессиональным праздником и вручил сотрудникам благодарственные письма полномочного представителя Президента. Награды получили Владимир Деменёв, машинист железнодорожно-строительной машины путевой машинной станции Вячеслав Исламов и телеграфист Светлана Сысоева.
Справочно
Компания РЖД реализует программы поддержки сотрудников по разным направлениям. Работники получают льготы и субсидии на оплату ипотечных кредитов, компенсации затрат на занятия спортом. Развита система поддержки материнства и детства, института семьи, молодёжи, ветеранов отрасли. У компании есть ведомственные детские сады, колледжи и профильные вузы.